Con este recurso liberado, el prevendedor podrá insertar comentarios en la cronología de prospectos de otros prevendedores.
Los comentarios ingresados varían según las necesidades de cada empresa / lead / servicio, y no existe un estándar de lo que se debe completar.
Al habilitar el permiso, el preventa tendrá más autonomía para ayudar al equipo, reduciendo así el tiempo de ejecución de las tareas.
Siga el paso a paso a continuación para liberar este permiso en Exact Spotter.
1. Inicie sesión en la página de Exact Spotter con una cuenta de administrador .
Él. Introduce tu correo electrónico y contraseña. Haz clic en Iniciar sesión .
2. Accede al menú Ajustes > Equipos > Prevendedores > Editar permisos
3. Liberar permiso para comentar;
IMPORTANTE: Para poder insertar comentarios en el timeline de leads de otros pre-vendedores, además de obtener permiso específico para ello, su nivel de permiso para Ver Leads debe ser en Agrupar, Completar o Usar igual que en el perfil (siempre y cuando el el perfil predeterminado de permisos está en la cadencia permitida).
niveles de permisos
Dentro de Spotter tenemos algunos niveles de permisos para pre-vendedores, que pueden ser de gran utilidad para optimizar procesos y accesos.
• Usar Igual que Perfil : Opción que usa los permisos configurados en el perfil de pre-vendedor.
• Individual: Prevendedor tendrá acceso limitado a sus propios Leads
• Grupos: El Pre-Vendedor tendrá acceso limitado a los leads correspondientes al grupo informado al otorgar el acceso.
• Completo: El Pre-Vendedor tendrá acceso ilimitado a todos los Leads registrados en el sistema.
4. Después de liberar el permiso, haga clic en Guardar .
.
5. Es posible configurar que el preventa responsable del lead sea notificado por e-mail, cuando otro preventa inserte un comentario en su lead . Para hacerlo, acceda al menú Configuración > Correos electrónicos y habilite la notificación, como se muestra a continuación.
6. Después de habilitar la notificación, haga clic en Guardar .
Califica este artículo para que podamos mejorar nuestro servicio. ?
¡Hasta la próxima!
¿Le ha sido útil este artículo?
¡Qué bien!
Gracias por sus comentarios
¡Sentimos mucho no haber sido de ayuda!
Gracias por sus comentarios
Sus comentarios se han enviado
Agradecemos su esfuerzo e intentaremos corregir el artículo